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大手前人事労務総研

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職場活性化支援

職場活性化支援

理想的な職場にするために。

職場が抱える課題に対しての解決策を考えることで、団結力を強化し、社員のやる気を引き上げ、組織全体の活性化を図ります。

真・報連相

御社の報連相を一度見直してみませんか?

「報連相」が「報告・連絡・相談」なのは、社会人であれば誰しもが知っていることかもしれません。
しかし、今の「報連相」は、果たしてそのままでよいのでしょうか?
実は、報連相にも“質”があります。
“質の高い報連相”とは“質の高い仕事の進め方”そのものです。
上質に仕事が進むということは、質の高い報連相が適っていることであり、おのずとコミュニケーションも円滑になり、職場活性につながります。

真・報連相のコツ

下記のようなお悩みがあれば、是非ご相談ください。

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コミュニケーション能力アップ

コミュニケーションは“仕事の進め方そのもの”です。

社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すためにも、個々のコミュニケーション能力は重要です。
より良いコミュニケーションを取るには、
「相手の話をきく力」「相手にわかりやすく説明できる力」「相手を納得させ、行動させる力」が必要です。
コミュニケーションが取れている職場では、社内の人間関係が円滑になり、社内風土も良くなります。
業務の効率化や業績の向上、職場の活性化へとつながっていきます。

下記のようなお悩みがあれば、是非ご相談ください。

(社)日本報連相センターの会員が職場活性をお手伝いいたします。お気軽にご相談ください。

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